Erzieher für unseren Jugendbereich (m/w/d)
unbefristet in Voll- oder Teilzeit
Du liebst die Arbeit mit Heranwachsenden und suchst eine neue Herausforderung? Wir zeigen Dir wie abwechslungsreich und vielseitig Reha sein kann!
Ihre Aufgaben:
- In unserer Rehabilitationsklinik betreuen wir u.a. Kinder und Jugendliche im Alter von 12 - Anfang 20 Jahren. Du begleitest sie durch ihren Klinikaufenthalt, gestaltest ihren Alltag und unterstützt sie in ihrer Entwicklung.
- Hier erwartet dich eine abwechslungsreiche Arbeit, die weit über die üblichen Tätigkeiten hinausgeht.
- Dein Aufgabenbereich ist spannend, vielfältig, interdisziplinär
- In enger Kooperation mit Ärzten, Therapeuten und Psychologen entwickelst du individuelle Förderpläne für Kinder mit verschiedenen Diagnosen (Adipositas, ADHS…) und setzt diese um.
- Du führst Gespräche mit Eltern, unterstützt sie im Umgang mit der aktuellen Lebenssituation und förderst die Zusammenarbeit zwischen Klinik und Familie.
- Du erstellst Berichte, erfasst Daten und dokumentierst die Forstschritte der Kinder- und Jugendlichen digital und strukturiert.
- Du kannst deine persönlichen Stärken und Leidenschaften mit einbringen. Ob Musik, Sport oder kreative Projekte- bei uns hast du die Freiheit, eigene Angebote zu gestalten und die Rehabilitanden mit deinen Ideen zu begeistern.
- Hast du Lust auf eine spannende und sinnstiftende Tätigkeit? Fern ab vom Regelbetrieb?
- Dann bewirb dich jetzt und werde ein Teil von uns
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder ein akademischer Grad als Pädagoge (m/w/d)
- Spaß an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Hohes Maß an Flexibilität, Engagement und Eigeninitiative
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit für Neues
- Bereitschaft zum Schichtdienst
Für Berufsanfänger und Wiedereinsteiger:
natürlich bieten wir Ihnen als Berufseinsteiger nach der Ausbildung oder nach längerer Abwesenheit vom Beruf einen umfassend begleiteten (Wieder-) Einstieg
Unser Angebot:
- Betriebliche Zusatzleistungen (benefits, Jobphone, Jobrad) und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Umfangreiche und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Bildungsurlaub
- 30 Tage Urlaub sowie erweiterte Regelungen für Sonderurlaub und bei ehrenamtlichen Tätigkeiten
- Eine umfassende betriebliche Gesundheitsförderung (Gesundheitstage, Sportangebote u.v.m.)