Im Zuge einer langfristig geplanten Nachfolgeregelung suchen wir für die Kliniken des Landkreises Neustadt a. d. Aisch – Bad Windsheim eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die unser Controlling-Team verstärkt und perspektivisch zentrale Aufgaben eines langjährigen Kollegen übernimmt. Eine ausgedehnte Einarbeitungs- und Übergangsphase von über einem Jahr ermöglicht Ihnen, komplexe Prozesse, Systeme und Verantwortlichkeiten umfassend kennenzulernen und anschließend aktiv weiterzuentwickeln.

Unser Arbeitsbereich ist vielschichtig, abwechslungsreich und eng mit den operativen Entscheidungen der Klinik verknüpft. Wir suchen daher jemanden, der Freude daran hat, sich in anspruchsvolle Themen einzuarbeiten, Zusammenhänge zu durchdringen und nachhaltige Lösungen zu gestalten.

Ihre Kernaufgaben

• Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Budgetverhandlungen
• Aufbereitung, Analyse und Interpretation von Daten für interne und externe Berichtsempfänger (u.?a. InEK, Benchmarking)
• Erstellung von Monats- und Jahresstatistiken sowie Abweichungsanalysen
• Übernahme administrativer Aufgaben (z.?B. Software-Administration, Fristenmanagement) nach Einarbeitung
• Mitwirkung beim Aufbau eines strukturierten Wissensmanagements in Controlling
• Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen im Finanzwesen

Weitere Aufgaben, die nach der Einarbeitung übernommen werden können

• Anpassung und Weiterentwicklung der Kostenrechnung und -kalkulation gemäß KHEntG und DRG-Systematik
• Erstellung von Kosten-, Erlös- und Deckungsbeitragsrechnungen auf Fall- und Fachbereichsebene
• Ansprechpartner*in für Versicherungsfragen sowie Bearbeitung von Versicherungsschäden
• Interne Revision
• Bearbeitung von ZIRS-Meldungen (Intrafox) in Zusammenarbeit mit dem Risk Management

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie oder vergleichbare Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung im Krankenhauscontrolling / Gesundheitswesen
• Sicherer Umgang mit Zahlen, Daten und komplexen Strukturen
• Fähigkeit, bestehende Prozesse zu verstehen, kritisch zu hinterfragen und weiterzuentwickeln
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
• Freude daran, sich in bestehende Systeme einzuarbeiten und entsprechendes Wissen nachhaltig zu sichern
• Sicherer Umgang mit Office-Produkten; Idealerweise Erfahrung mit Medico, Amondis oder Datenbanksystemen

Wir bieten

• Eine lange, strukturierte Einarbeitung im Tandemmodell
• Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen
• Bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Vergütung nach TVöD mit allen Sozialleistungen
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einer kleinen, multifunktionalen Abteilung

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt über unsere Online-Bewerbung

Für ergänzende Informationen steht Ihnen Frau Schröder, Leitung Personalentwicklung, unter Tel. 09161/702396 oder carola.schroeder@kliniken-nea.de gerne zur Verfügung.

< Zurück zur Übersicht