Ihr neuer Arbeitsplatz

Das Blindeninstitut Würzburg begleitet und berät an verschiedenen Standorten insgesamt rund 3.840 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Sehbehinderung oder Blindheit und weiteren Beeinträchtigungen aus ganz Unterfranken. Unsere Klient*innen erhalten Perspektiven und werden in ihrer individuellen Entwicklung und Selbstständigkeit gefördert: von früher Kindheit, über die Schulzeit, den Übergang ins Berufsleben und die Teilhabe am Arbeitsleben, bis zum Leben nach der Arbeitsphase. Insgesamt arbeiten rund 1.200 Kolleg*innen im Blindeninstitut Würzburg.

Ihre Aufgaben

Durchführung medizinisch-pflegerischer Tätigkeiten, sowohl direkt am Menschen als auch unterstützend im Hintergrund
Begleitung und Unterstützen bei den gemeinsamen Mahlzeiten
Hausaufgabenbetreuung
gemeinsame Freizeitgestaltung
pädagogische sowie pflegerische Tätigkeiten
klientenzentrierter Beziehungsaufbau
gemeinsame Ausflüge genießen
Der Arbeitsumfang beträgt zwischen 16,5
18 Stunden / Woche, Arbeitszeiten von Mo
Do, 12
16 Uhr, Fr, 12
14 Uhr

Ihr Profil

idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegehelfer / Kinderpflegehelferin, Heilerziehungspflegehelfer / Heilerziehungspflegehelferin, Gesundheits
und Krankenpflegehelfer / Gesundheits
und Krankenpflegehelferin, Sozialbetreuer / Sozialbetreuerin, gerne auch Quereinsteiger*innen
idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, gerne auch Berufseinsteiger*innen
Vorkenntnisse in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung sind nicht zwingend notwendig.
Freude und Einfühlungsvermögen in der Begleitung unserer Kinder und Jugendlichen
Engagement, Neugier und die Lust auf eine sinnerfüllende Arbeit

Wir bieten

geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, jeweils am Nachmittag, und Ferienbetreuungszeiten (nur die Osterferien und drei Wochen in den Sommerferien, der Rest der Ferien ist frei)
kein Wochenend
oder Schichtdienst
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit „Weihnachtsgeld“ und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach § 18 a TVöD)
eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
30 Tage Jahresurlaub
eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
wir unterstützen Sie durch eine spezifische Einarbeitung zu den Themen Blindheit und Taubheit.
ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen
eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten
eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen
eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen
eine betriebliche Gesundheitsförderung